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摘要:
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五星级经济型酒店员工流失问题的扎根理论研究——以杭州B酒店为例
员工流失
扎根理论
酒店
弹性福利
技能培训
高星级酒店员工流失问题研究——以青岛市为例
高星级酒店
员工流失
合理化建议
酒店员工流失现象研究
酒店管理
员工流失
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关键词云
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文献信息
篇名 旅游酒店员工流失问题及对策探析——以昆明锦江大酒店为例
来源期刊 临沧师范高等专科学校学报 学科 经济
关键词 员工流失 对策措施 锦江大酒店
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号 F719
字数 语种 中文
DOI
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失
对策措施
锦江大酒店
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临沧师范高等专科学校学报
季刊
临沧市学府路2号
出版文献量(篇)
1125
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
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