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摘要:
当前我国事业单位人力资源管理存在的问题,如缺乏现代人力资源管理理念、人力资源管理手段的落后、开发培养不到位、激励机制缺失、人力资源管理基础性工作薄弱等使得人力资源难以得到优化和有效配置。为进一步提高我国事业单位人力资源管理水平,事业单位自身需更新观念、提高人力资源管理专业化水平、夯实管理基础、完善人力资源培训开发体系和激励机制。
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文献信息
篇名 我国事业单位人力资源管理问题思考
来源期刊 农业科研经济管理 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源管理 思考
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 32-35
页数 分类号 F272.92
字数 3999字 语种 中文
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季刊
2095-3577
11-3801/S
16开
北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业资源与农业区划研究所
1993
chi
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