护士职业压力与性满意度相关因素的研究

• 作者: 吴玉莲 曹林升 曹莲芳 林宁 林小丹 林峥 邱金花 阮爱梅 高锐
• 来源期刊: 中国男科学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业压力 性满意度
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 31-34
• 分类号: R192.6|R195
• 字数: 3360字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0848.2011.10.007

摘要

目的 分析护士群体的职业压力和女性性满意度,探讨两者间的相关因素.方法 采用问卷调查的方式,利用发放自制的基本资料调查表、护士压力源量表和女性性满意度问卷表,随机抽取福州市3家综合性三甲医院已婚女护士300名进行调查.结果 回收调查问卷300份,其中有效问卷278份.不同的年龄、学历、职称、工龄、婚龄、生育状态的护士性满意度差异有统计学意义(P＜0.05),不同科室和上夜班的护士性满意度差异无统计学意义.不同的年龄、学历、职称、工龄、婚龄、夜班频次、生育状态的护士职业压力有统计学差异(P＜0.05),不同科室护士职业压力无统计学差异.护士职业压力得分与性满意度得分呈负相关,职业压力得分越高其性满意度越低.结论 护士群体职业压力高,可引起护士性满意度严重降低.