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摘要:
校本培训是基于学校因素,目标指向教育质量、学校发展的以本校教师为对象而组织实施的培训。校本培训的名誉主体是学校,实质主体是校长和有关负责人,以及培训专家,它以培训内容为媒介,以学校职能群体、学科群体和教师个体为培训对象,他们有机地构成了校本培训系统,共同推动着校本培训在实践中有效地运行与发展.
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他组织
成本核算
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论校本培训的多重因素及应诉整合
来源期刊 师资建设 学科 教育
关键词 校本培训 整合 应诉 学校因素 教师个体 学科群体 教育质量 学校发展
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-74
页数 4页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊冠恒 7 0 0.0 0.0
2 李春桂 2 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校本培训
整合
应诉
学校因素
教师个体
学科群体
教育质量
学校发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆第二师范学院学报:师资建设
月刊
1008-6390
50-1209/G4
重庆南岸区学府大道9号重庆第二师范学院内
78-209
出版文献量(篇)
6921
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