基于公司战略的LBDQ公司人力资源规划设计

• 作者: 张昕 王金玉
• 来源期刊: 沈阳航空航天大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 战略 人力资源规划 人力资源需求 LBDQ SWOT分析
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 37-40
• 分类号: F272.92
• 字数: 5059字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1248.2011.06.011

摘要

以LBDQ公司的人力资源需求为研究对象,通过借鉴和研究LBDQ公司的内外部环境、企业自身发展战略以及对标企业,分析出LBDQ公司未来对关键人才的需求,最后从三个维度即企业发展战略、行业发展趋势和对标企业、业务发展规模得出LBDQ人力资源数量和结构的总体需求,进而通过总体需求得出基于战略的LBDQ公司人力资源规划设计,使人力资源工作更具有全局观和战略性,并配合公司的战略发展提供强有力的支持和人才保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王金玉	沈阳航空航天大学经济与管理学院	19	130	8.0	10.0
2	张昕	沈阳航空航天大学经济与管理学院	10	50	3.0	7.0