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摘要:
医院人事管理工作的建设是一个系统工程,还需要多方面的配套工作,建立现代化的人事管理制度也不是一朝一夕的事情,而是-个永恒的主题.医院要在开放的国际竞争激烈的医疗服务市场中求得生存和发展,就必须实施长远的人事管理目标,坚持"以人为本",实施强有力的建设工程,形成具有以医院的价值观和"以人为本"的理念融为一体的具有独特内涵的诚信服务文化.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人事管理制度问题研究
来源期刊 祝您健康·新医药 学科 医学
关键词 医院人事 管理制度
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 医药交流
研究方向 页码范围 66,68
页数 分类号 R6
字数 2109字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
祝您健康·新医药
月刊
1003-4242
32-1051/R
南京市湖南路1号A座17楼
chi
出版文献量(篇)
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