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摘要:
本文通过对薪酬管理的特性进行分析,指出薪酬管理是人力资源管理中的一个难点.进而剖析了员工普遍对薪酬管理不满意的原因,最终提出提高薪酬管理满意度的方法.
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误区
浅议企业人力资源薪酬管理
企业
人力资源
薪酬管理
浅议高校绩效考核与薪酬管理
绩效考核
薪酬管理
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅议薪酬管理
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 薪酬管理 人力资源管理 满意度
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵云波 4 5 2.0 2.0
2 于海霞 5 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
人力资源管理
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
总被引数(次)
3961
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