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摘要:
昨天的企业需要的是"管理者",今天的企业需要的是"领导者",而明天的企业需要的则是"引导者"。审视与反思企业管理工作我们今天的企业在内部管理上还多在沿用20世纪的管理方法,以流程化、量化、标杆化等科学管理方式来提高企业的生产力,进而提升企业竞争力。科学管理理念与方法产生的年代是工业革命时期,这个时期大量的劳动产出就意味着企业的竞争力,如果再能兼顾产品的品质,那就是绝对的竞争优势了,因此,如何提高产能,降低次品率,就成为了当时主要的管理任务,于是便有了基于规模化生产、流水作业式的科学管理方法。
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文献信息
篇名 “管理者”、“领导者”、“引导者”
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-51
页数 10页 分类号 F27
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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