建立适合企业特色的科学激励机制

• 作者: 成玉萍
• 来源期刊: 现代企业
• 学科: 经济
• 关键词: 管理激励机制 企业特色 科学 人力资源管理 员工激励 员工工作 吸引人才 留住人才
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 16-17
• 分类号: F616
• 字数: 3951字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9671.2011.09.008

摘要

员工激励是人力资源管理的一个重要内容，许多管理者都希望在公司中实施有效的激励政策，来提高员工工作的积极性，从而提高整个公司的效率。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效管理激励机制，以满足吸引人才、留住人才的迫切需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成玉萍		3	15	3.0	3.0