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摘要:
在高等教育大众化形势下,如何加强高校青年教师队伍建设,提高高校的教学质量和核心竞争力,是当前高校急需解决的问题。高校青年教师具有强烈的事业心、良好的知识背景、一定的创新意识和良好的心理素质,这是高校教师所具备的优势。但是,高校青年教师大都刚刚走上工作岗位,师德意识不强、教学能力不足、相关专业知识储备不足、实践技能较差、科研能力不足。因此,高校只有将青年教师队伍建设作为一项重要的工作来抓,加大对青年教师队伍建设投入的力度,不断改进培养措施,创新培养模式,加强人事制度改革,建立有利于人才培养的机制、体制,才能促进高校青年教师快速成长,极大地推动高校师资队伍的建设。
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青年教师
加强民族地区高校青年教师队伍建设的思考
民族地区
高职院校
青年教师
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校青年教师队伍建设的探索
来源期刊 教育理论与实践.学科版 学科 教育
关键词 高校 青年教师 队伍建设
年,卷(期) jyllysjxkb_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 G645
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈林元 河北农业大学人事处 18 40 4.0 6.0
2 张玉梅 河北农业大学人事处 28 99 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
青年教师
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
总下载数(次)
12
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