基于知识、能力、素质协调发展的信管专业考核模式改革与实践

• 作者: 任昌荣
• 来源期刊: 电子商务
• 学科: 工学
• 关键词: 知识 能力 素质 考核 应用型本科人才
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 人才
• 页码范围: 90-93
• 分类号: TP315-4
• 字数: 5279字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6108.2011.10.048

摘要

本文分析了知识、能力、素质协调发展的内涵,指明了考核模式改革的意义,通过对考核模式改革现状的分析,提出了考核模式改革措施,并以信息管理与信息系统专业为例进行了改革实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任昌荣	辽宁对外经贸学院信息系	40	69	5.0	7.0