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我国企业经营者薪酬激励机制的优化设计——基于EVA视角
我国企业经营者薪酬激励机制的优化设计——基于EVA视角
作者:
孙丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业经营
薪酬激励机制
EVA
摘要:
20世纪90年代以来,在美国出现了一种广泛的、引人注目的业绩评价方式一EVA,<财富>杂志更是把EVA管理评价体系称为现代公司创造财富的真正关键所在.经营者薪酬激励机制是公司治理的重要组成部分.
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文献信息
篇名
我国企业经营者薪酬激励机制的优化设计——基于EVA视角
来源期刊
消费导刊
学科
经济
关键词
企业经营
薪酬激励机制
EVA
年,卷(期)
2011,(7)
所属期刊栏目
金融理财
研究方向
页码范围
70
页数
分类号
F272.92
字数
1743字
语种
中文
DOI
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孙丽
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薪酬激励机制
EVA
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主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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