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摘要:
大陆汽车俱乐部(CAA)有针对性地构建了基于胜任力模式的人才选育与评估体系,使企业的人才培养战略与业务推广战略相互整合和促进,实现了员工与企业的双赢。
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文献信息
篇名 大陆汽车俱乐部基于胜任力的人才选育与评估
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才培养战略 汽车俱乐部 胜任力 评估 业务推广 CAA
年,卷(期) px_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-38
页数 6页 分类号 F832
字数 语种
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1 李朝 澳大利亚保险集团业务部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养战略
汽车俱乐部
胜任力
评估
业务推广
CAA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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