作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
案例 李某和很多老乡一起从北方农村进入南方某城市打工,被一家制鞋厂聘用.制鞋厂与李某等人分别约定,工作8小时的基本工资为当地最低工资标准,要拿到较高工资,必须长期加班、付出更多辛劳.
推荐文章
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 集体协商解争议
来源期刊 中国社会保障 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 案例评析
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永奎 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
总下载数(次)
7
总被引数(次)
10074
论文1v1指导