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并购企业文化整合中的领导者角色
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摘要：
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跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
博弈视角下的并购企业文化整合浅析
并购
文化整合
博弈
整合模式
并购企业的薪酬文化整合探讨
并购企业
薪酬文化
整合
论企业并购活动中的文化整合
并购
企业文化
整合
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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