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摘要:
本文主要从开展员工激励继而提高工作绩效角度,就如何规避电费回收风险提出解决措施.
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基于风险偏好的知识型员工激励机制
知识型员工
风险偏好
激励机制
风险分担
探究如何做好电费回收工作规避电费风险
电费回收
风险规避
工作效率
经济效益
规避电费回收风险的措施和手段
电力企业
电费回收
风险规避
基于展望理论的知识型员工激励机制
展望理论
效用函数
奖励与惩罚
挑战性目标
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 谈落实员工激励机制有效规避电费回收风险
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 供电企业 电力营销 电费回收
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90
页数 分类号 F426.61
字数 2089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.07.059
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
电力营销
电费回收
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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