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摘要:
绩效考评机制又称绩效考评系统,是对传统目标管理制度的改革、修正、补充和完善.它是由一套考核指标及管理措施组成的、能比较完整地表达评价要求及结果的系统.绩效考评机制不仅能反映出各部门的主要工作特色,也能体现内部人员工作的整体性,更能表现出考评机制的行为功能和结果功能的导向性及对制度执行力的保障.
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篇名 绩效考评机制探析
来源期刊 中国监察 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 实践探索
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国监察
半月刊
1001-2109
11-2474/D
北京市西城区广安门南街甲2号
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