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摘要:
目的 分析社区卫生服务人员工作满意度影响因素,提高工作满意度.方法 对不同岗位人员的有关变量与工作满意度作多因素Logistics回归分析.结果 安徽省社区卫生服务人员工作满意度低,工作时间、文化程度和工作满意度呈负相关性,月收入和工作满意度呈正相关性,人事关系、职称与工作满意度无直接相关性.结论 重视高学历人才满意度、提高月收入和规范日工作时间等是提高社区卫生服务人员工作满意度的重要切入点.
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文献信息
篇名 安徽省社区卫生服务人员满意度和相关影响因素研究
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 社区卫生服务 工作满意度 影响因素
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 专栏
研究方向 页码范围 16-17
页数 分类号 R193
字数 1711字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2011.06.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王珩 97 642 13.0 18.0
2 陈建中 4 38 3.0 4.0
3 李念念 安徽医科大学卫生管理学院 52 297 10.0 14.0
4 李鹏 安徽医科大学卫生管理学院 19 101 7.0 9.0
5 沈敏祥 8 31 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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社区卫生服务
工作满意度
影响因素
研究起点
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中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
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