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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业员工个体差异与提高整体效能初探
来源期刊 企业科技与发展:下半月 学科 经济
关键词 企业管理 个体差异 提高效能 研究
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
个体差异
提高效能
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展:下半月
月刊
1674-0688
CN 45-1359/T
广西南宁市星湖路24号
出版文献量(篇)
5679
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
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