员工岗位能力素质模型的建立和应用

• 作者: 李文好 石竹胜
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 现场方法与实践
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在企业,不同的岗位需要不同的知识、技能和个性特征,需要在人力资源开发与管理过程中建立起适合不同岗位的能力素质模型,以实现培训应用实施与管理的科学化,做到甄选有条件、开发有依据、评价有标准.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文好		24	5	2.0	2.0
2	石竹胜		1	0	0.0	0.0