高校教师工作-家庭冲突与应对方式

• 作者: 丁秀玲
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 工作-家庭冲突 应对方式 家庭卷入 援助
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
• 页码范围: 15-20
• 分类号: F240
• 字数: 6867字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2011.04.004

摘要

运用工作-家庭冲突问卷、应对方式问卷和工作卷入与家庭卷入期望调查表,调查200名高校教师.调查结果显示:不同行业从业者的工作-家庭冲突水平有所不同;高校教师的工作-家庭冲突与家庭卷入期望呈正相关,与工作卷入期望和性别不相关;高校教师的工作家庭-冲突与成熟的应对方式弱负相关,与其他应对方式没有相关性;高校教师应对工作-家庭冲突的方式较为成熟,不成熟的应对方式使用较少.鉴此,提出进行个体干预训练等降低工作-家庭冲突水平的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁秀玲	南京财经大学工商管理学院	26	533	8.0	23.0