面向知识员工的领导方式变革:从垂直型到教练型

• 作者: 邓旋
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页数: 1页
• 分类号: F272

摘要

一、知识员工与垂直型领导方式知识员工(knowledge worker)是指"掌握和运用知识、符号、信息"的人(Drucker,1999)。与一般劳动者相比,知识员工往往具有较高的教育程度,其工作的完成必须依赖自身积累的知识或经验,其工作过程也是应用、传播和创造知识的过程。典型的知识员工包括工程师、中高级管理人员、研发人员等。知识员工具有多种特征,主要表现为:一是自主性。知识员工具有较高的专业知识水

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓旋		7	18	3.0	4.0