授权型领导与知识型员工创新行为的关系研究

• 作者: 常青
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 授权型 领导 知识性 员工 创新行为 关系
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 字数: 4465字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.26.006

摘要

在当前的知识背景之下,怎样将知识型员工们的工作积极性调动起来已经成为了相关学术界的讨论点,并且这也是实践领域中一个需要解决的重难点.知识型员工们的工作积极性的体现不只是在业务的熟练度方面,其中还包括任务的变化适应以及任务圆满完成的方法等.本篇文章主要探讨的重点在于授权型领导给知识型员工所带来的工作影响等方面的具体问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常青		1	0	0.0	0.0