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军队奖励工资激励作用的缺失及对策建议
军队奖励工资激励作用的缺失及对策建议
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
军队
奖励工资
激励作用
摘要:
目前,我军奖励工资的激励作用存在一定程度的缺失,未达到应有的激励效果。解决这一问题,应提高奖励工资标准,进一步细化考核层次,同时,辅之以精神奖励,切实通过奖励工资激发出广大官兵献身国防的热情。
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篇名
军队奖励工资激励作用的缺失及对策建议
来源期刊
军事经济研究
学科
军事
关键词
军队
奖励工资
激励作用
年,卷(期)
2011,(5)
所属期刊栏目
军人待遇
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
E263
字数
语种
中文
DOI
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军队
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激励作用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
军事经济研究
主办单位:
军事经济研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-8093
CN:
42-1008/F
开本:
16开
出版地:
武汉市罗家墩122号
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
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4723
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