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摘要:
在实施绩效工资以后,学校教师的教学质量、班级管理等各项工作都纳入到了绩效工资分配的考核之中,通过各项细则的量化进行考核评估。有些考核指标是通过同一年级或者同一学科来比较考核的,通过这一绩效考核的实施,我们可喜地看到教师的竞争意识得到了加强,但我们也看到了这样的一些现象:1.为了得到班级卫生第一名,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实施绩效工资背景下的教师竞争与合作
来源期刊 江西教育:综合版 学科 教育
关键词 绩效工资 竞争与合作 教师 考核评估 教学质量 工资分配 班级管理 绩效考核
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 G451.6
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢群慧 7 1 1.0 1.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
竞争与合作
教师
考核评估
教学质量
工资分配
班级管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西教育:综合版(C)
月刊
1006-270X
36-1048/G4
江西省南昌市红角洲赣江南大道2888号江
44-54
出版文献量(篇)
8651
总下载数(次)
1
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