浅论转型期港口企业人力资源管理对策

• 作者: 邹鹰
• 来源期刊: 中国港口
• 学科: 地球科学
• 关键词: 人力资源管理 港口企业 科学发展 动态调整 外部环境 协调发展 绿色发展 智力支持
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 港口管理
• 页码范围: 50-52
• 分类号: X22
• 字数: 4742字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-124X.2011.09.031

摘要

一、港口企业人力资源管理面临的挑战为适应港口转型发展的需要．人力资源的管理必须根据内外部环境的发展变化．对现有的管理方式进行动态调整．为实现科学发展、协调发展、创新发展、绿色发展、安全发展的强港目标提供智力支持和人才保障。为此．在人力资源管理上面临的挑战主要表现在：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹鹰		1	1	1.0	1.0