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摘要:
新员工是供电企业实现"一强三优"战略目标最重要的生力军与潜在资源,新员工的入职管理做为员工管理的起点,人职管理成效的好坏将直接关系到员工管理后续工作的开展.
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篇名 "80后"新员工的培训与管理
来源期刊 大众用电 学科
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年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 班组建设
研究方向 页码范围 16
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字数 语种 中文
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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