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摘要:
绩效考核作为一种较为科学、先进的管理手段,在国内首次全面应用于各级疾控机构,是卫生防疫或疾病预防控制工作管理史上的一个里程碑.但在实际考核中发现所定指标目标值与省级疾控工作现状有一定的距离.该文重点分析了湖南省疾控中心科教考核指标不达标的原因,探讨争取达标的可能性,提出了加强科教能力建设等系列建议.
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文献信息
篇名 浅析疾控中心科研教学与绩效考核
来源期刊 实用预防医学 学科 医学
关键词 疾病预防控制 绩效考核 能力建设
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 卫生管理与论坛
研究方向 页码范围 962-964
页数 分类号 R197.2
字数 4367字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3110.2011.05.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡怡秀 60 501 13.0 19.0
2 梁进军 31 138 6.0 10.0
3 赵长荣 1 11 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
疾病预防控制
绩效考核
能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实用预防医学
月刊
1006-3110
43-1223/R
大16开
长沙市芙蓉中路一段450号
42-192
1994
chi
出版文献量(篇)
13616
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21
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74978
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