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摘要:
一、有关知识共享的理论研究 所谓知识共享,是将组织的员工或项目团队的知识财富通过各种有效的交流方式被企业内部或组织之间的其他员工所共享,成员间彼此通过各种渠道进行知识的交换和讨论,以提高知识的利用效率
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知识共享
激励机制
委托代理
内容分析
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文献信息
篇名 A集团国贸公司知识共享激励机制研究
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 知识共享 激励机制 公司 集团 企业内部 知识财富 项目团队 利用效率
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 管理荟萃
研究方向 页码范围 5-7
页数 分类号 F276.6
字数 5854字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 高金龙 6 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识共享
激励机制
公司
集团
企业内部
知识财富
项目团队
利用效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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