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摘要:
李丽在《教育与职业》2010年第27期上撰文指出,高校教师绩效考评工作是高校队伍建设事业的重要内容之一,文章从高校教师绩效考评体系设计,考评误差,对考评方法和技术的选择和使用不够科学,人事部门主导与考评关部门、教师参与之间的协调,考评结果的反馈乏力、结果运用单~五个方面,分析了高校教师绩效考评现状中存在的主要问题,以期引发对如何科学合理的开展高校绩效考评工作的思考。
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问题
要素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校教师绩效考评问题探析
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 绩效考评工作 高校教师 《教育与职业》 绩效考评体系 科学合理 2010年 建设事业 人事部门
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 G645.1
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考评工作
高校教师
《教育与职业》
绩效考评体系
科学合理
2010年
建设事业
人事部门
研究起点
研究来源
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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