资阳市实行审计人员培养导师制

• 作者: 袁军 陈卫东
• 来源期刊: 现代审计
• 学科: 经济
• 关键词: 人员培养 导师制 审计局 资阳市 机关作风建设 审计队伍 “一对一” 业务骨干
• 年，卷（期）: xdsj_2011,（5）
• 页码范围: 23
• 页数: 1页
• 分类号: F203

摘要

今年以来．资阳市审计局为进一步推动审计机关作风建设。打造高素质审计队伍，结合自身实际，实行审计人员培养的导师制。确保审计队伍培养规范化、长期化、科学化。一是出台《导师制暂行办法》。明确规定由工作经验丰富的审计业务骨干担任导师．采取“一对一”的形式．对新进人员进行为期三年的岗位带教，开展业务技能“传、帮、带”。该《办法》共13条，对导师任职条件、导师职责和权利、人员培养目标、考核等提出了具体要求。