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摘要:
随着企业的不断发展.集团现行薪酬分配制度的局限性、不适应性日益显现,严重影响生产力水平的提高。为建立更加科学合理的薪酬分配制度.河北港口集团启动了薪酬分配制度改革工作,成立了以董事长邢录珍为组长、总经理李敏为副组长的薪酬分配制度改革领导小组.
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文献信息
篇名 河北港口集团启动薪酬分配制度改革工作
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 薪酬分配制度改革 港口集团 改革工作 河北 生产力水平 不适应性 科学合理 董事长
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 国资简讯
研究方向 页码范围 95-95
页数 分类号 F832.31
字数 1823字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬分配制度改革
港口集团
改革工作
河北
生产力水平
不适应性
科学合理
董事长
研究起点
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期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
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