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河北港口集团启动薪酬分配制度改革工作
河北港口集团启动薪酬分配制度改革工作
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
薪酬分配制度改革
港口集团
改革工作
河北
生产力水平
不适应性
科学合理
董事长
摘要:
随着企业的不断发展.集团现行薪酬分配制度的局限性、不适应性日益显现,严重影响生产力水平的提高。为建立更加科学合理的薪酬分配制度.河北港口集团启动了薪酬分配制度改革工作,成立了以董事长邢录珍为组长、总经理李敏为副组长的薪酬分配制度改革领导小组.
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文献信息
篇名
河北港口集团启动薪酬分配制度改革工作
来源期刊
河北企业
学科
经济
关键词
薪酬分配制度改革
港口集团
改革工作
河北
生产力水平
不适应性
科学合理
董事长
年,卷(期)
2011,(10)
所属期刊栏目
国资简讯
研究方向
页码范围
95-95
页数
分类号
F832.31
字数
1823字
语种
中文
DOI
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2011(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
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薪酬分配制度改革
港口集团
改革工作
河北
生产力水平
不适应性
科学合理
董事长
研究起点
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期刊影响力
河北企业
主办单位:
河北省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-1968
CN:
13-1230/F
开本:
大16开
出版地:
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
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总被引数(次)
13040
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