以平时考核为基础推动基层公务员考核工作科学发展

• 作者: 刘东庚
• 来源期刊: 工商行政管理
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 特稿·专访
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>明确提出,实行平时考核与定期考核相结合,规范干部平时考核制度,加强对干部的经常性考核.近年来,我们江西省南昌市工商局针对工商部门停征"两费"、基层公务员队伍管理缺乏手段的新情况,立足基层工作实际,积极探索,大胆实践,以平时考核为基础,充分利用现代信息技术,从考核什么、怎么考核到考核结果怎么用,创造了一整套适用的模式和可行的方法,推动了基层公务员考核工作科学发展,强化了基层公务员队伍管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘东庚		5	0	0.0	0.0