胜任力模型在医院选拔学科骨干人才中的应用

• 作者: 史新叶 杜新宇 王炼涛 郑京晶 马佳
• 来源期刊: 中国医药
• 学科: 医学
• 关键词: 胜任力模型 医院 人力资源 学科骨干人才
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 368-369
• 分类号: R1
• 字数: 3451字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4777.2011.03.053

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马佳	首都医科大学附属北京安贞医院人事处	39	146	7.0	9.0
2	杜新宇	首都医科大学附属北京安贞医院人事处	11	92	6.0	9.0
3	史新叶	首都医科大学附属北京安贞医院人事处	9	78	6.0	8.0
4	郑京晶	首都医科大学附属北京安贞医院人事处	12	55	5.0	7.0
5	王炼涛	首都医科大学附属北京安贞医院人事处	5	34	4.0	5.0