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在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理工作,明确酬薪管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制。
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篇名 浅谈人力资源中的薪酬管理
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 人力资源管理 薪酬管理 管理领域 管理工作 管理体制
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-86
页数 分类号 F240
字数 2197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.09.064
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