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摘要:
员工培训作为人力资源管理六大模块之一,对企业的发展有着重要的作用。在新时期,企业只有坚持建立良好的培训需求体系,逐步提高员工队伍素质,不断完善培训机制,做好人力资源开发,为企业发展提供必要的人才保障,才能使企业和员工更好地发展。
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈企业员工培训的问题和对策
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 企业员工培训 问题 对策
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F272.92
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1 马涛 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工培训
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发:中旬刊
月刊
1006-8937
43-1172/TB
湖南省长沙市八一路59号
出版文献量(篇)
9406
总下载数(次)
21
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