建立薪酬激励机制 创新企业人力资源管理

• 作者: 吕新发
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 薪酬激励 机制
• 年，卷（期）: sdjr_2011,（1X）
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一个企业的战略目标能否顺利实现,这个企业的人力资源管理策略起到至关重要的作用。企业对人力资源的管理,要从满足员工最基本的薪酬需求着手,革新人力资源管理制度,从调动员工工作激情的角度制定出完善的薪金制度。这样,企业在专业人才市场上的竞争筹码能进一步加大,对企业的发展,一举多利。文章就企业人力资源薪酬激励机制的改革与创新阐述了自己的看法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕新发	河北农业大学商学院	30	58	5.0	6.0