优质示范试点病区临床护士绩效考核方案的设计与应用

• 作者: 刘海燕
• 来源期刊: 当代护士(专科版)
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 绩效考核 护理管理
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 184-184
• 分类号: R192.6
• 字数: 235字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.05.119

摘要

总结了影响临床护士工作绩效的主要因素,制定了工作量细化标准、工作质量考核标准、管床护士满意度调查表,主要包括从学历职称、护理人员工作量、工作质量、患者满意度4方面对临床护士进行全面考评,按照绩效考核结果进行收入分配的调整.认为该考核措施客观、有效、操作方便,并实行上不封顶原则,极大调动了护士的积极性和创造性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘海燕	葛洲坝中心医院骨外二科	1	13	1.0	1.0