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摘要:
改革开放三十年以来,中国的餐饮业发展快、变化大,营业额已经连续十八年保持两位数的增长,同时餐饮业还是拉动国内消费需求速度最快、增长幅度最高的行业之一。可是,目前中小餐饮业员工流失却十分严重。为什么在这么好的发展形势下餐饮业的员工流失率如此高呢?怎样才能更好地留住人才呢?
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文献信息
篇名 中小餐饮业员工流失原因及对策
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 员工流失率 餐饮业 流失原因 改革开放三十年 国内消费需求 增长幅度 发展形势 留住人才
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 43-45
页数 分类号 F272.92
字数 6647字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.18.020
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1 王效珍 4 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失率
餐饮业
流失原因
改革开放三十年
国内消费需求
增长幅度
发展形势
留住人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
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