创新人才胜任力构成要素的实证研究

• 作者: 何健文
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新人才 胜任力 "CSKA"模型
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 145-150
• 分类号: C961
• 字数: 6668字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.02.039

摘要

在创新人才的定义和胜任力理论的分析的基础上,结合创新人才素质内涵方面的相关文献研究,提出了创新人才胜任力构成要素的"CSKA"模型,即创新意识、创新精神、创新知识和创新技能;同时,在相关考核材料中考察了200名被试者的具体反应状况,然后在实验数据基础上运用因子分析和相关性分析的统计方法对此模型加以验证和改进,对假设进行归纳、总结.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何健文	华南理工大学工商管理学院	5	62	4.0	5.0