我国企业绩效考核体系存在的问题及对策

• 作者: 刘巍 吴稀奇
• 来源期刊: 南昌教育学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 创新能力
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 其它
• 页码范围: 172-173,175
• 分类号: F270
• 字数: 4774字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6757.2011.01.119

摘要

绩效考核是企业人力资源管理中至关重要的一个组成部分,是对员工工作过程和工作结果的一个重要评价.本文从我国发展现状出发,分析了我国企业绩效管理存在的主要问题,并提出了相应的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘巍		4	27	1.0	4.0
2	吴稀奇		1	24	1.0	1.0