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摘要:
在市场竞争日趋激烈的新形势下,如何进一步调动全体员工的主现能动性,从而进一步加快业务发展,是摆在各通信企业面前的新课题.该文通过积极探索,从人力资源管理创新入手,自上而下进行了一系列改革,以期有效地促进经营管理工作的发展,收到较好成效.
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油田电力企业人力资源管理创新研究
油田
电力企业
人力资源
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人力资源
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经济
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文献信息
篇名 新时期通信企业人力资源管理创新研究
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 新时期 通信企业 人力资源管理 创新研究
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 分类号 F272.92
字数 2853字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 符瑾 中国联合网络通信有限公司郑州市分公司 3 2 1.0 1.0
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