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摘要:
目的 探讨肿瘤科新入职护士组织支持感和工作满意度的相关性.方法 采用组织支持感问卷和明尼苏达满意度问卷对125名肿瘤科新入职护士进行调查.结果 125名护士组织支持感3个维度得分分别为:工作支持(45.32±9.45)分,员工价值认同(27.43±6.86)分,关注员工利益(27.55±8.31)分.工作满意度得分分别为:内在工作满意度(46.28 ±6.48)分,外在工作满意度(26.38±7.49)分,一般工作满意度(67.38±10.54)分.组织支持感不同的护士工作满意度不同,组织支持感各维度和工作满意度各维度均呈正相关(P<0.05).结论 肿瘤科新入职护士组织支持感和工作满意度呈正相关,组织支持感对工作满意度有一定的预测作用.
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文献信息
篇名 肿瘤科新入职护士组织支持感与工作满意度的相关性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 肿瘤科,医院 护士 决策支持系统,管理 工作满意度
年,卷(期) 2011,(25) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2989-2991
页数 分类号 R47
字数 2423字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.25.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓艳 湖北省肿瘤医院信息科 6 16 2.0 3.0
2 张平 山西医科大学人文学院 15 178 6.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
肿瘤科,医院
护士
决策支持系统,管理
工作满意度
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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