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摘要:
目的 对基层医院护理人力资源再利用进行探讨.方法 2008年7月起对本院现有护理人员进行再利用,并对再利用前后护理人力资源分配、护理质量、病人满意度、护士满意度进行统计分析.结果 护理质量明显提高,病人满意度提高,护士满意度提高.结论 通过合理的护理人力资源再分配,可提高护理质量,保证护理安全,提高病人及护士满意度,缓解护理人力资源浪费与不足的矛盾,实现医患双赢.
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文献信息
篇名 基层医院护理人力资源再利用体会
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 基层医院 护理人力资源 再利用
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 77-78,89
页数 分类号 R197.32
字数 3160字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2011.10.041
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2007
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