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摘要:
目的:探讨基层医院护理人力资源合理使用的方法 与成效.方法:笔者收集某社区服务中心从 2018 年 10 月开始对护理人力资源进行了改革,通过科学的测算护理工作,考核护士综合素质,进而优化组合护理人力资源,并调整不合理的护理流程,使得护理人力资源应用更合理,分别抽取改革前后 1 年 50 例患者实施调查研究,比较改革前后护理质量合格率与患者对护理满意率.结果:改革后,在基础护理、一级护理、健康教育、心理护理、护理程序上的合格率均明显高于改革前(P<0.05 ),且护理满意率明显高于改革前(P<0.05).结论:通过合理整改基层医院护理人力资源,可促进护理人力资源应用更合理,从而提高护理质量,使得患者更满意.
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文献信息
篇名 基层医院护理人力资源合理使用的临床探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 基层医院 护理人力资源 合理使用 护理质量
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 381
页数 1页 分类号
字数 796字 语种 中文
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1 刘志英 3 0 0.0 0.0
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