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企业高层管理人员激励机制研究
企业高层
激励机制
人力资源管理
中层管理人员薪酬激励机制优化研究
XEMC集团
中层管理人员
薪酬激励
机制优化
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高管人员
薪酬激励
结构方程模型屯
管理人员胜任力研究述评
管理人员
胜任力
行为事件访谈法
趋势驱动法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业高层管理人员基于业绩的薪酬激励研究综述
来源期刊 投资与合作:学术版 学科 经济
关键词 高管薪酬 业绩衡量标准
年,卷(期) tzyhzxsb_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨柳 西南财经大学会计学院 16 54 3.0 7.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
业绩衡量标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作:学术版
其它
出版文献量(篇)
8161
总下载数(次)
57
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