对规划绩效考核体系的思考

• 作者: 刘进
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 理论基础 思考
• 年，卷（期）: 2011,（36）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 97-97
• 分类号: F272.92
• 字数: 2663字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.36.089

摘要

随着知识经济时代的到来,人力资源管理在组织中的地位愈加重要,因此,作为人力资源管理重要环节的绩效考核,它在组织中的作用也日显突出。本文首先对支撑绩效考核的理论部分进行了论述,并提出了有关思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘进	广东商学院工商管理学院	12	61	3.0	7.0