高校教师绩效考核模型研究

• 作者: 冯勤群
• 来源期刊: 电脑知识与技术：学术交流
• 学科: 教育
• 关键词: 高校教师 绩效考核模型 层次分析法
• 年，卷（期）: 2011,（6X）
• 页码范围: 4495-4497
• 页数: 3页
• 分类号: G647.2

摘要

建立高校教师绩效考核模型是公正评价与合理使用人才的基础。在分析绩效考核指标体系建立的基本原则上,完成考核指标体系的构建,运用层次分析法对指标权重进行分析与确定,给出了在指标数值的转化和无量纲化问题上进行数据处理的三种方法,并说明了模型在高校教师评价中的运用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯勤群	通信指挥学院基础部计算机教研室	10	46	4.0	6.0