我国医院护理人力资源管理缺陷及成因

• 作者: 胡敏敏
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 护理管理 人力资源管理 缺陷 成因
• 年，卷（期）: 2011,（25）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 3067-3068
• 分类号: R47
• 字数: 2694字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2011.25.037

摘要

当前我国公立医院人力资源管理特别是护理人力资源管理水平明显滞后于医院整体改革的速度,本文以医院护理人力资源管理为研究主体,围绕存在的管理缺陷,从体制、机制和理念等方面进行成因分析,进一步明确了护理人力资源精细化管理的职能、内容、任务、影响因素和发展战略,并提出了新的见解.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡敏敏	无锡市第二人民医院综合部	29	145	7.0	10.0