绩效考核运行中的问题及对策

• 作者: 丁岚
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 运行 问题 对策
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 100-100
• 分类号: F272.92
• 字数: 2077字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.11.073

摘要

绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等,发挥着至关重要的作用,是企业人力资源管理的核心。本文论述了绩效考核运行中的问题及对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁岚		3	2	1.0	1.0